3. Soal psikotes gambar atau logika deret gambar
Psikotes logika deret gambar ini memiliki konsep seperti tes logika aritmatika tapi di tes ini penggunaan media gambarnya dua atau tiga dimensi.
Cara mengerjakan tes psikotes gambar ini adalah berkonsentrasi agar dapat mengetahui pola gambarnya. Jangan lewatkan detail sekecil apapun seperti penempatan titik atau perputaran warna.
Umumnya, penguji psikotesa adalah akan memberikan instruksi pengerjaan soal sebanyak satu kali. Jadi sebisa mungkin mendengarkan dan memahami instruksi yang diberikan dengan baik.
Jenis psikotes gambar ini berguna untuk mengukur kemampuan daya tangkap calon pegawai dalam memahami dan melaksanakan perintah, menganalisa masalah, dan kecepatan dalam mengambil keputusan.
Contoh soal psikotes kerja Kraeplien Pauli atau koran. Psikotes adalah salah satu tahapan seleksi kerja.
4. Soal psikotes Kraeplien/Pauli atau koran
Nama psikotes adalah ini lebih populer disebut tes koran karena kertas tesnya lebar seperti kertas koran. Cara mengerjakan contoh soal psikotes kerja ini cukup sederhana karena hanya perlu menjumlahkan deret angka secara runtut dari atas ke bawah.
Namun, deret angka yang harus dijumlahkan ini sangat banyak sehingga membuat calon pekerja cukup kelelahan dan menguras konsentrasi. Pasalnya, tujuan dari tes ini untuk melihat kecepatan, konsistensi, dan ketelitian seseorang.
Oleh karenanya, saat menegerjakan contoh soal psikotes kerja usahakan jangan sampai salah menjumlahkan dan tetap konsisten pada deret mana angka yang berhasil dijumlahkan di setiap barisnya agar terlihat sama.
Cara mengerjakannya, jumlahkan tiap dua angka ke bawah dan tulis hasil penjumlahan di sebelah kanannya di tengah angka yang dijumlahkan. Angka hasil penjumlahan hanya ditulis angka yang belakangnya saja bila hasilnya dua digit seperti 18 hanya ditulis 8.
Terus jumlahkan angka sampai penguji menyuruh berhenti dan jumlahkan deret angka di baris berikutnya dan seterusnya sampai selesai.
Dalam mengerjakan contoh soal psikotes kerja ini, kuncinya adalah kerjakan dengan tempo sendiri. Maksudnya, jangan terpengaruh dengan cara mengerjakan orang lain karena bisa membuat panik dan tertekan.
5. Soal psikotes gambar, gambar orang psikotes, atau gambar pohon psikotes
Pada psikotes gambar ini, penguji akan meminta untuk gambar pohon psikotes atau gambar orang psikotes di kertas kosong. Psikotes gambar tidak perlu bagus atau indah karena yang dinilai bukan hal itu.
Namun, dalam gambar pohon psikotes tidak diperkenankan menggambar pohon kelapa dan tumbuhan berukuran kecil. Gambar pohon psikotes yang dibuat harus pohon yang memiliki ranting.
Gambar orang psikotes juga tidak perlu sesempurna mungkin, tapi gambar orang psikotes dengan proporsional yaitu memiliki anggota tubuh yang lengkap dan komposisi wajah seimbang.
Psikotes gambar ini bertujuan mengetahui seberapa besar rasa percaya diri seseorang, stabilitas, dan tanggung jawab dalam bekerja.
Cara mengerjakan tes ini, gambar sesuatu yang sesuai kepribadian. Misalnya jika kamu seorang perempuan maka gambar orang psikotes manusia perempuan.
6. Soal psikotes kemampuan verbal
Psikotes kemampuan verbal bertujuan mengetahui kemampuan dalam menghadapi situasi tertentu. Contoh soal kerja ini juga bisa melihat seberapa jauh calon pegawai menebak dan memahami sebab-akibat dari seuah permasalahan.
Soal psikotes kemampuan verbal ini berupa sinonim atau persamaan kata, antonim atau lawan kata, analogi, dan korelasi makna. Oleh karenanya, untuk menjawab psikotes adalah ini perlu mngetahui banyak kosakata dan artinya.
Umumnya psikotes verbal terdiri dari 40 soal campuran berisi antonim, sinonim, dan analog dari suatu kata. Untuk mengerjakan tes psikotes adalah ini, harus bisa memainkan logika dan berkonsentrasi tinggi agar bisa mengerjakannya dengan baik.
Dalam jenis contoh s0al psikotes kerja verbal ini, bisa dikerjakan dari s0al yang paling mudah terlebih dahulu. Dengan demikian, bisa mengerjakan lebih banyak soal dengan benar.
7. Soal psikotes wartegg
Soal psikotes yang ditemukan psikolog Jerman, Ehrig Wartegg ini berfungsi mengetahui karakter yang ada di dalam diri seseorang. Misalnya kemampuan menyelesaikan masalah, keuletan, cara beradaptasi, dan kemauan dalam bekerja.
Contoh soal psikotess kerja wartegg ini berisi delapan kotak yang memiliki pola yang berbeda. Cara mengerjakannya, calon pegawai harus menggambar melanjutkan pola yang sudah ada di setiap kotak dan menulis urutan pengerjaan kotak.
